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        標志vi設計公司分享創建有意義的品牌的關鍵

        社會影響力的差距:角色與身份與信息與音調


        最后,社會影響力存在差距。如果您說的話不符合您在社會上的地位,就無法恭敬地主張這樣的事情,那么無論您傳達的信息的緊迫性和緊迫性,您都可能不會獲得您所尋找的社會認可。最好將其視為無關緊要,最壞的情況將被視為徹頭徹尾的侮辱。連續性和一致性是這里的關鍵。標志vi設計公司需要首先建立基礎并鞏固自己的地位,然后才能交流和利用您的品牌價值,知名度和形象來通過新信息產生動力。


        標志vi設計公司在吉列的案例中,調性扼殺了信息,因為該品牌無論規模大小或知名度都沒有告訴人們如何在社會上行事的社會立場。特別是,如果這樣做是以社會指導的方式進行的。這是決策者而不是品牌的角色和社會義務。吉列并不是警察的男子氣概,而是表現出理想的行為方式,而不是與社會上不適當的行為相對應的角色。吉列通過此廣告明顯超越了他們的社交標記。


        品牌可以指導我們的行動,但是可以通過激勵我們,給我們理想的欲望和模仿值得追求的價值,而不是通過規范我們的社會行為來明確地指導我們。作為成功與否而隨著盈利能力而下降的商業實體,標志vi設計公司品牌沒有政治使命來告訴人們什么是對的,什么是錯的。并假設他們這樣做確實令人不安。品牌目標應該指導品牌自身的行為,而不是將品牌定位為社會監督者的角色來指導我們的行為。廣告傳達了錯誤的實體所表達的動機和重要信息,最終扭曲了其社會和文化有效性。

        當品牌想利用文化的力量時,他們的作用是向我們展示文化理想的演變原因,標志vi設計公司對品牌信仰的意義,他們想要幫助培育的世界以及為什么這對改善我們的生活至關重要社會。吉列未能做到這一點,而是專注于危機。成為文化的守護者和擁護者,而不是其帕里亞。


        幫助品牌彌合意義差距

        盡管您似乎無法避免這四個品牌脫節,因為它們在當今的商業世界中無所不在,但標志vi設計公司可以通過明智的策略來防止它們。有多種方法可以克服理想與執行,品牌形象與行為之間的鴻溝。那么,您如何才能解決當今各品牌之間發生的這些內部分歧?


        彌合這些差距的方法是通過采用意義策略。標志vi設計公司這意味著要積極不斷地關注以下三個關鍵方面:

        1.對您的品牌有意義

        (使命,愿景,目標,價值,定位,差異,身份,個性,關鍵標志性元素,品牌敘事,品牌符號學等–“品牌戰略”)

        2.什么對您的客戶有意義

        (目標受眾,細分,消費者洞察力,需求狀態,角色,同理心映射等–“客戶策略”)

        3.在當前文化背景下什么是有意義的

        (文化標志,主要/剩余/新興的含義,宏觀趨勢和市場趨勢,文化前瞻性,跨類別和跨文化見解–“文化策略”)


        但是,標志vi設計公司創建有意義的品牌的關鍵不僅在于單獨研究筒倉中的每種洞察力來源,而且還需要一起研究和衡量它們。

        要特別注意這三個維度如何相互影響以及它們在哪里重疊。重疊是您的最佳選擇-在這里,您的品牌可以獲得最大的意義,因此,請盡可能地利用這一機會空間。


        然后,這種重疊將決定如何以不會故意扭曲見解效力并因此將其對社會的影響最小化的相關方式,來執行我們這一時代的大文化觀念,例如男性氣質,女性氣質,美麗,家庭或愛情。

        這種“象征性的再造”將是可能是最顯著的品牌學科為企業在應對21日 世紀。標志vi設計公司的目標是幫助品牌所有者糾正品牌/組織與文化/社會之間的這種脫節,以增加意義,提高價值并提高品牌資產。

        這樣,我們可以一勞永逸地縮小意義的鴻溝。


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